2017年武汉市人力资源服务机构 职业安全健康管理培训班（第二期）开班
为了减少、控制职业病和安全生产伤亡事故的发生，进一步落实《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规，指导监督人力资源服务机构在开展劳务派遣和外包业务时掌握职业安全健康法律法规、政策和标准，依法履行用人单位主体责任，保护劳动者生命安全健康和相关权益，保障经济安全发展和社会稳定。
2017年11月16日上午，受武汉市安全生产监督管理局委托，武汉劳动保护科学技术学会和武汉人力资源服务协会联合举办“2017年武汉人力资源服务机构职业安全健康管理培训班”，武汉市取得相关资质的劳务派遣和外包业务人力资源机构的负责人、分管相关业务负责人参加了此次培训。
2017年11月16日上午，受武汉市安全生产监督管理局委托，武汉劳动保护科学技术学会和武汉人力资源服务协会联合举办“2017年武汉人力资源服务机构职业安全健康管理培训班”，武汉市取得相关资质的劳务派遣和外包业务人力资源机构的负责人、分管相关业务负责人参加了此次培训。
职业安全健康管理是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。随着企业规模扩大和生产集约化程度提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。
我国已经加入世界贸易组织（WTO），在国际贸易中享有与其他成员国相同的待遇，职业健康安全问题对我国社会与经济发展产生潜在和巨大的影响。有50万厂矿存在不同程度的职业危害，实际接触职业危害的职工超过2500万人，从职业病累计数量、死亡数量和新增病人数量，我国都居世界首位；每年因工伤事故直接损失数十亿元，职业病的损失近百亿，每年因此造成的经济损失达800亿元，成千上万的家庭因此受到毁灭性的灾难和无法治愈的创伤，职业安全现状堪忧。因此，在我国必须大力推广职业健康安全管理体系。
晨星人力作为一家人力资源服务机构，因相关业务及源源不断的新员工输送，当中涉及到劳动者健康，涉及到企业长久建设，想要在社会上树立企业良好的品质和形象，职业安全健康管理对于我们而言责无旁贷，是一个不容忽视的重要课题。
我国已经加入世界贸易组织（WTO），在国际贸易中享有与其他成员国相同的待遇，职业健康安全问题对我国社会与经济发展产生潜在和巨大的影响。有50万厂矿存在不同程度的职业危害，实际接触职业危害的职工超过2500万人，从职业病累计数量、死亡数量和新增病人数量，我国都居世界首位；每年因工伤事故直接损失数十亿元，职业病的损失近百亿，每年因此造成的经济损失达800亿元，成千上万的家庭因此受到毁灭性的灾难和无法治愈的创伤，职业安全现状堪忧。因此，在我国必须大力推广职业健康安全管理体系。
晨星人力作为一家人力资源服务机构，因相关业务及源源不断的新员工输送，当中涉及到劳动者健康，涉及到企业长久建设，想要在社会上树立企业良好的品质和形象，职业安全健康管理对于我们而言责无旁贷，是一个不容忽视的重要课题。
企业文化：
【 晨星使命 】致力于人力资源事业，提高管理服务质量
【 晨星愿景 】追求社会责任和自身发展的和谐统一
【 晨星宗旨 】以人为本，人道和谐
【 晨星目标 】凭借专业技术和优质服务，成为华中地区人力资源行业的典范
【 晨星价值观 】 关爱员工，尊重员工，回报社会
【 晨星精神 】 责任、协作、创新、奉献
网址：http://www.91cx.cn/
地址：江汉区新华路25号伟业大厦一楼半
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