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法律法规

《工伤保险制度》[查看详情]

来源：晨星人力资源发布者：夏如洁发布日期：2017-12-11

工伤保险是指劳动者因工负伤、致残、致死，或者患职业病，暂时或永久丧失劳动能力，为获得医疗救治、经济补偿和职业康复而从社会得到帮助的社会保险制度。工伤保险的适用范围《工伤保险条例》规定，我国境内的各类企
《工会法》[查看详情]

来源：晨星人力资源发布者：夏如洁发布日期：2017-12-11

为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。 (1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过根据2001年10月27日第九届全国
《劳动合同法》[查看详情]

来源：晨星人力资源发布者：夏如洁发布日期：2018-01-31

（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正）第一章总则第一条为了完善
《劳动法》[查看详情]

来源：晨星人力资源发布者：夏如洁发布日期：2017-12-11

（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布，自1995年1月1日起施行）第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会
《劳动争议调解仲裁法》[查看详情]

来源：晨星人力资源发布者：夏如洁发布日期：2017-12-12

（2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过）第一章总则第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳
《就业促进法》[查看详情]

来源：晨星人力资源发布者：夏如洁发布日期：2017-12-11

第一章总则第一条为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定，制定本法。第二条国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进

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