2017年11月8日至9日，我公司将新招募的泵站设备维护运行人员送至四新泵站参加集体考核与实操。此次考核为期两天，第一天针对已上岗人员进行绩效考核，第二天对新员工进行面试考核实操。 
 

 

 

      四新泵站是武汉首个采用“海绵+”建设的排水泵站。整个泵站全部覆盖草坪，建筑物及站区道路之外的非功能区域设为绿化区域，增加站区内雨水的自然积存、自然渗透、自然净化。作为汉阳地区最大的排水泵站，全面具备抽排条件，将大大改善汉阳四新地区及汉阳老城区防汛排渍能力。
 

 
 

      身在排水前线，不仅硬件设施方面过硬，人员与组织结构也同样需要审慎对待。四新泵站坚持执行考核制度，对已上岗人员作绩效考核，以提高员工工作积极性，及时、公正地对员工过去一段时间的工作绩效进行评估，肯定成绩，发现问题，为下一阶段工作的绩效改进做好准备；对新员工进行考核招聘，以确保新员工符合岗位要求，为其树立“雨声就是命令，排渍高于一切”的思想，保证今后在武汉应急抽排雨水的关键时刻不掉链子，同样也是对新上岗员工安全负责。
      晨星人力作为四新泵站新人员的输送通道，尽自己微薄之力积极配合其响应政府号召，加强武汉市排水系统良性运行，携手共创美丽武汉。