武汉市动物园管理处招聘简章
根据工作需要，武汉市动物园管理处现面向社会招聘合同制专业技术人员25名。
单位简介：
武汉市动物园管理处为武汉市园林和林业局直属公益二类事业单位，1985年2月建成开放，主要承担休闲场所提供、公园绿地管理、动物繁育与饲养、植物栽培与养护、濒危动物研究与保护、科普宣传等职能。目前该园正在进行综合改造，改造后全园将形成7大主题展区，全面完善及提升动物福利、生态景观、游览环境及配套设施，实现由传统动物园向现代动物园的转变，打造全国一流动物园。
招聘条件：
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、年龄一般为35周岁及以下。具备高级职称、博士研究生学历或丰富动物管理经验的应聘人员，年龄可适当放宽；
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6、具备岗位所需的专业或技能条件；
7、具备岗位所需要的其他条件。
（二）岗位条件
具体岗位要求详见《武汉市动物园管理处2023年专业技术人员招聘一览表》。
单位简介：
武汉市动物园管理处为武汉市园林和林业局直属公益二类事业单位，1985年2月建成开放，主要承担休闲场所提供、公园绿地管理、动物繁育与饲养、植物栽培与养护、濒危动物研究与保护、科普宣传等职能。目前该园正在进行综合改造，改造后全园将形成7大主题展区，全面完善及提升动物福利、生态景观、游览环境及配套设施，实现由传统动物园向现代动物园的转变，打造全国一流动物园。
招聘条件：
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、年龄一般为35周岁及以下。具备高级职称、博士研究生学历或丰富动物管理经验的应聘人员，年龄可适当放宽；
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6、具备岗位所需的专业或技能条件；
7、具备岗位所需要的其他条件。
（二）岗位条件
具体岗位要求详见《武汉市动物园管理处2023年专业技术人员招聘一览表》。
（三）有下列情形之一的人员不得应聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；
3、受到党纪、政务处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的人员；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5、现役军人、非应届的全日制在读学生；
6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的其他情形。
薪酬福利：
应聘者经聘用并通过试用期考核转正后，初定年薪为8-12万元，单位按政策缴纳五险一金，条件特别优秀者薪酬可酌情上浮。单位依照相关法律规定和单位福利制度为员工提供相应福利待遇。
应聘程序：
（一）网上报名
在线报名：请应聘人员于即日起至2023年4月10日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。
（二）考核
考核内容为笔试与面试，笔试成绩和面试成绩一般按4:6比例计入考生综合成绩。具有相关专业副高级及以上专业技术资格或博士研究生学历的考生，可免笔试直接进入面试环节。
笔试、面试的具体时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
政审、体检及聘用：
（一）政审主要采取个别谈话、查阅档案资料、开具无犯罪证明等方式进行，全面考察报考者的政治思想、道德品质、学习或工作表现、遵纪守法等情况。对政审不合格人员不予聘用。
（二）体检标准参照行业入职体检标准执行。体检在市级三甲医院进行，结果不合格可申请复查一次，复查结果仍不合格的，不予聘用。如在体检环节出现本人放弃、不按规定项目进行体检等情况，不予聘用。
（三）择优聘用。结合考核成绩、综合考察情况等确定聘用人员，按有关规定办理聘用手续。
（四）凡经聘用，由武汉市动物园管理处与拟聘用人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按首次签订劳动合同的期限约定试用期期限，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满经考核合格者正式聘用。
其他事项：
（一）本次武汉市动物园管理处招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
（二）应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格。已签订劳动合同的，武汉市动物园管理处有权立即解除劳动合同。
（三）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。
（四）咨询电话：027-82772655、027-84766343。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，节假日除外)。
考核内容为笔试与面试，笔试成绩和面试成绩一般按4:6比例计入考生综合成绩。具有相关专业副高级及以上专业技术资格或博士研究生学历的考生，可免笔试直接进入面试环节。
笔试、面试的具体时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
政审、体检及聘用：
（一）政审主要采取个别谈话、查阅档案资料、开具无犯罪证明等方式进行，全面考察报考者的政治思想、道德品质、学习或工作表现、遵纪守法等情况。对政审不合格人员不予聘用。
（二）体检标准参照行业入职体检标准执行。体检在市级三甲医院进行，结果不合格可申请复查一次，复查结果仍不合格的，不予聘用。如在体检环节出现本人放弃、不按规定项目进行体检等情况，不予聘用。
（三）择优聘用。结合考核成绩、综合考察情况等确定聘用人员，按有关规定办理聘用手续。
（四）凡经聘用，由武汉市动物园管理处与拟聘用人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按首次签订劳动合同的期限约定试用期期限，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满经考核合格者正式聘用。
其他事项：
（一）本次武汉市动物园管理处招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
（二）应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格。已签订劳动合同的，武汉市动物园管理处有权立即解除劳动合同。
（三）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。
（四）咨询电话：027-82772655、027-84766343。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，节假日除外)。
武汉市动物园管理处
2023年3月28日
